terça-feira, 10 de abril de 2012

AEGostoso precisa se fortalecer para defender o empreendedorismo local e crescimento da cidade


Por Emanuel Neri
A população de São Miguel do Gostoso adora reclamar. Reclama de tudo. Da Prefeitura, da segurança pública, da falta de água, da qualidade da saúde e do ensino público, da estrada esburacada – tudo é motivo para se reclamar. Mas, na hora de se organizar para encaminhar suas reclamações, ninguém aparece.
Na segunda-feira (9/4) à noite, houve uma reunião da AEGostoso (Associação dos Empreendedores de São Miguel do Gostoso) para se discutir os problemas da cidade. Menos de 50 pessoas compareceram a este encontro. E olhem que a cidade tem quase 500 empreendedores, que movimentam a economia local.
Aqui tem de tudo. Só pousadas – ou estabelecimentos onde se pode hospedar – são mais de 50. Restaurantes – e locais onde se pode comer – são quase 70. Supermercados e mercadinhos têm quase 50, sem contar farmácias, pequenas empreiteiras, lojas, cabeleireiras, taxistas, mototaxistas, eletricistas etc.
Pois na reunião da última segunda-feira em que se pretendia discutir os reais problemas de São Miguel do Gostoso – como a estruturação da cidade para crescer de forma organizada e ordeira – havia baixíssima representatividade. Isso é frustrante. Uma cidade não pode prosperar sem a mobilização da sua sociedade.
Nesta reunião, não havia um único representante de supermercados – nem mesmo dos proprietários que são diretores da AEGostoso. Não havia um único pequeno empreiteiro, nenhum taxista, eletricista, enfim, o único setor que estava melhor representado era o de pousadas, bares e restaurantes.
É muito importante que os empreendedores de São Miguel do Gostoso se organizem em torno da AEGostoso. Este é um fórum especial para se discutir o futuro da cidade, os interesses do empreendedorismo local, questões de segurança, falta de energia elétrica – tudo que faz a cidade girar bem.
Os poucos empreendedores que compareceram saíram com a missão de fazer uma espécie de “arrastão” para que a próxima reunião – dia 14 de maio – seja bem mais representativa. A AEGostoso estabeleceu calendário para estas reuniões, que serão realizadas todas as segundas segundas-feiras de cada mês.
Nenhum setor empresarial – nem social – pode pensar, como com diz o velho ditado popular, de cada um por si e Deus por nós todos. Ou, como diz outra máxima popular: uma andorinha só não faz verão.
Vamos ver se, nas próximas reuniões, os empreendedores locais entendem que as organizações associativas e coletivas são bem mais fortes para enfrentar os verdadeiros problemas da cidade. A AEGosgoso é uma entidade séria, cheia de boas intenções e com ótimas idéias para fortalecer o empreendedorismo local.
Mas, para que este trabalho seja feito, precisa contar com o apoio de todos os empreendedores de São Miguel do Gostoso.

12 comentários:

  1. o grande problema,da população não participar e justamente o Senhor RUI. ele sabe tudo.........

    ResponderExcluir
  2. Ótimo. E pergunto: por que será que ninguém aparece? Será que é porque estamos cansados de tanto blá-blá-blá? Será que é porque desde que foi constituída a AEGostoso só briga por interesses próprios? Me poupem! A primeira mudança deveria partir da mudança dos representantes dos cargos.

    ResponderExcluir
  3. Otimo Sr Anonimo!!!,

    ate que enfim alguem teve coragem e hombridade para falar estas verdades sobre este Sr.,vamos trocar estes representantes ja'!!!!

    Ana Lucia Bernardes

    ResponderExcluir
  4. O Lider frustado ?

    Um bom lider representa !
    O lider que não representa não é um representante.

    Uma das qualidades do lider é ouvir e traduzir em acões.
    O lider que não é capaz para dratuzir em acões precisa melhorar a profissionalidade dele.
    Se ele não é capaz, ele se torna frustado e comeca culpa o grupo, como se o grupo fosse culpado pela sua falta de profissionalidade.

    O lider se retorna representante só da opinião dele mesmo.


    Chico

    ResponderExcluir
  5. CONHECIMENTO É PODER

    O senhor Ruy,gosta dessa frase.

    Aqui vai uma que eu gosto

    NÃO TER NADA A PERDER,TAMBÉM É UMA FORMA DE PODER.

    ResponderExcluir
  6. Gostei de ler sobre o ditado "Conhecimento é Poder." Este anônimo errou na tacada. Quem a usa sou eu - kiko prado. Uso muito este ditado na hora de ensinar os oito colaboradores que temos no nosso empreendimento. Todos os cinco que escreveram acima usaram de seus poderes para dizer o que pensam e isto é muito bom! Parabéns aos anônimos e também para Ana Lúcia Bernardes, mas repensem: Bem, desde o ano passado o SENAC/RN tem trazido seus profissionais para ensinar ou aprimorar os profissionais da área de Turismo (evento Copa do Mundo e razões de estarmos a 110 km dos acontecimentos)... Só para identificar o que vocês estão escrevendo... Algumas aulas quase foram canceladas (o que causaria um grande problema para a cidade) e os alunos tiveram que sair atrás de pessoas para incentivá-las a ir estudar - Detalhe... As aulas são gratuitas, com lanche e material didático também grátis (e sabe que sempre - todos os santos dias houve reclamação do tipo de lanche servido?). Eu sei, estive em uma das aulas – Fiz o curso de Cozinheiro Básico, me deixa adiantar que eu não tirei a vaga de ninguém, pois eu dei a minha para uma aluna que quis muito entrar para estudar e na semana seguinte voltaram a me chamar porque não tinham alunos suficientes para o curso da noite. Assim foi também este ano, nos cursos de línguas e manipulação segura dos alimentos – soube de que precisaram sair atrás de pessoas para fazer cumprir o número de quinze alunos... É isso mesmo, só quinze alunos em uma sala e não conseguem tê-lo completo. Detalhe a vocês que escreveram e para alguns que estão lendo, o Ruy, diretor da AEGostoso não esteve em nenhum curso (ficou cuidando do empreendimento dele enquanto todos os colaboradores e dois sócios estavam saindo para estudar). Não gostar de uma pessoa não é desculpa para a nossa capacidade de sentir tal sentimento! Quem deu o primeiro pontapé para a criação de uma associação que não parasse a qualquer momento no meio do caminho (assim soubemos quando no início das primeiras reuniões em 2006 que tudo que se era criado ‘encalhava’ e ficava no caminho) foi o Sr. Leonardo Godoy. Estávamos com obras e precisávamos manter a ideia viva e esperar para fazer acontecer. Uma organização que envolve centenas de pessoas pensantes precisa ser gerida com cautela e crescer com bases bem firmes. Não se constrói jogando pedras e não se administra para interesses próprios. Não existe a mínima possibilidades de ter a AEGostoso como uso para interesses particulares. A nossa empresa foi considerada a melhor em prestação de Serviços no Setor Turístico do Estado do Rio Grande do Norte e ficou entre as melhores 130 pequenas e micro empresas do Brasil, conquistamos o selo ABNT (em nossa cozinha), temos prêmios PAS do SENAC/RN e prêmio Turismo Melhor do SEBRAE/RN. Tenha certeza que a AEGostoso não tem nada haver com nossas conquistas – os responsáveis são: Além das equipes SENAC e SEBRAE, familiares, amigos e Vanúzia Pereira (cozinheira), Vitória (cozinheira), Gerlan (garçom), Everton (garçom), Eliene (camareira), Aninha (polivalente: cozinheira e camareira), Ângela (recepcionista), Leonardo (paisagista) e os três Sócios (Marlos, kiko e Ruy). Como podem ver, temos nomes e identidades, trabalhamos muito e não há motivo para estes disparates escritos acima. Kiko prado.

    ResponderExcluir
    Respostas
    1. tenho certeza que vc é um otimo lider.


      cidadã que quer ter sua identidade preservada!

      Excluir
  7. Um dos problemas da falta de aluno nos cursos do Senac,é a axigencia de se trabalha na area,aqui não tem emprego para todos,mas sei que muita gente gostaria de ter participado.
    O problema da AEGOSTOSO ter pouco participantes é que eles não se sente ouvidos.É diferente da empresa dele,onde os participantes tem que ouvir e obedecer,afinal eles precisam do trabalho.

    ResponderExcluir
  8. kiko deixe meu nome em paz, sera que eu tenho o direito de poder continuar a vender meu peixe frito??????

    ResponderExcluir
  9. Joao Roberto Scomparim13 de abril de 2012 15:16

    Não foi, não é e nunca será com querelas pessoais que constroi alguma coisa, em qualquer lugar que possa ser solução para uma cidade.
    A AEGOSTOSO, nasceu oficialmente em 01 de setembro de 2010 e em 30 de setembro de 2010 foi emitida a certidão de registro da mesma no Cartorio de registro Civil da cidade de Touros(RN)
    Se neste tempo nada se fez, como associação, não é buscando culpados ou responsáveis que chegaremos a construção, ou reconstrução da AEGOSTOSO.
    AEGOSTOSO precisa neste momento da participação de todos, e só com a participação de todos isso será possivel.
    Não é hora de brincar com coisa séria, e também não é hoje de se buscar culpados, responsáveis, ou sei lá o que para explicar o insucesso que é de todos. Todos somos um pouco responsáveis por este insucesso, e isso ocorre com a ação e muito mais com a omissão.
    Neste momento de convocação de nova participação, só com uma grande adesão poderemos pensar nessa reconstrução.
    A AEGOSTOSO não é e nunca foi e nunca será da Diretoria empossada, o orgão maior dessa e de outras associações é o seu quadro de sócios, que em uma ASSEMBLEIA GERAL tudo pode.
    Mas para poder é preciso participar, e é isto que se precisa agora (VOCÊ É A PESSOA MAIS IMPORTANTE NESTE MOMENTO) de cada um de nós.
    Está programado uma reunião mensal ordinária nos dias 14/maio; 11 de junho;09 de julho;13 de agosto e 10 de setembro quando será a próxima asssembleia geral onde se pretende aprovar um plano construido nestas reuniões.
    Todas as reuniões serão no Centro de Multiplo uso da Cidade de São Miguel do Gostoso, sempre as 19:30 horas.
    A AEGOSTOSO espera que cada empreendedor desta cidade ajude a construir um futuro melhor para todos.Essa ajuda começa pela colaboração na divulgação dessas reuniões, e continua com a participação efetiva neste projeto de reoorganização.
    Traga o melhor de você para construir a melhor AEGOSTOSO que podemos construir.
    Nunca delegue a outros o poder que você tem nas mãos. A AEGOSTOSO merece isto.

    ResponderExcluir
  10. Por que um lider tem sucesso e o outro não ? As vezes são as circunstâncias, mas geralmente é amaneira como o lider encara os problemas.

    Liderança em tres tipos:

    1.O Ditador:
    Este tipo de líder não é muito popular nos últimos anos, e tem tudo ver com este país. O perigo deste tipo de líder é que ele quer apenas pessoas que concorde com ele . Se ninguém o criticar, fica tudo bem. Mas com o passar do tempo, da tudo errado. O grupo espera que o líder os ajude a encontrar soluções. E como nada acontece, culpa o grupo. Na essencia, é o líder que não tem criatividade. O líder se isola e perde a confiança do grupo. O líder e o grupo se torna duas unidades. Este líder se defende dizendo o que ele pessoalmente consegue na vida ou comércio. O grupo desorientado cai em pedaços, e acusa o líder que ele só pensa nos interesse dele. Normalmente eles pede um novo líder.

    2. O líder “Pastor”
    Tem algumas coisas contra ele . Ele conversa interminável, às vezes é necessário.Mas para trabalhar e tomar decisões. E lá o “Pastor” não é tão bom . O pastor não ouve,só se for elogios, e quando algué discorda,”é a ovelha negra’’ . Ele é inteligente, reconhece os diferentes interesses das pesoas , mas ele fica dando migalhas . Este tipo de líder é perfeito para segurar o grupo para evitar que eles venham com idéias criativas. O pastor é geralmente ativo na política o setor publico. Ele é um estrategista e na realidade ele pode ter outros objectivos, do que representar os interesses do grupo.

    3. O lider "A berto":
    Com seu estilo amigável de liderança ele dá aos outros espaço para falar. A única coisa que ele tem a fazer é confiar em sua equipe, Este líder é emanicipatório e quer o melhor para seu povo e interesses deles. O próprio interesse do lider está em segundo plano . Todo mundo é bem-vindo em reuniões. O grupo escolhe a agenda e é responsável..

    Os exemplos dados são apenas alguns dos muitos estilos. Mas eu queria deixar claro que todo sucesso depende da competências pessoal e integridade do lider.

    Chico

    ResponderExcluir
  11. Joao Roberto Scomparim13 de abril de 2012 19:24

    Kiko Prado
    Não entendi a veemência de sua defesa, até porque ninguém, em momento algum citou o estabelecimento de vcs.
    Errados ou certos, anônimos ou não, o assunto é a AEGOSTOSO.
    E se a AEGOSTOSO existe par alguns, não existe para o associado pretendido por ela, que são os micros e pequenos empresários de SM Gostoso
    E é por isto que o Emanuel colocou o assunto aqui, e se precisamos organizar, reorganizar, estruturar ou seja lá o quê será com a união de todos.
    E como se vc mesmo disse se não teve alunos para preencher as vagas, isto é uma forma de sentir que a AEGOSTOSO ainda não sensibilizou, ou não consegue sensibilizar para a importância dos cursos oferecidos.
    Só com uma AEGOSTOSO forte, independente de quem, é que conseguiremos que os cursos sejam do tamanho, do objetivo, e da necessidade que os associados precisam.
    Não gostar da atuação de uma pessoa não quer dizer nao gostar dela, é simplesmente não gostar de sua atuação, naquele campo especifico, naquele fato, naquele momento, etc. Isto não atingiu, não atinge o cidadão.

    ResponderExcluir